本文摘要：兰州8月18日电 (杜萍)甘肃省人力资源和社会保障厅18日公布通告称之为，今年甘肃将采行省级财政必要补贴、毕业生强迫甄选与用人企业双向选择的方式，希望和扶植5100名普通高校毕业生到市州和县市区所属企业、全省战略性新兴产业骨干企业服务。今年上半年，甘肃省公布《2015年扶植1万名普通高校毕业生低收入工程实施方案》表明，2015年甘肃普通高校应届毕业生预计约13万余人，总量压力更进一步减小，为此将重点扶植毕业生服务基层企业，增加事业岗位的招录名额。

兰州8月18日电 (杜萍)甘肃省人力资源和社会保障厅18日公布通告称之为，今年甘肃将采行省级财政必要补贴、毕业生强迫甄选与用人企业双向选择的方式，希望和扶植5100名普通高校毕业生到市州和县市区所属企业、全省战略性新兴产业骨干企业服务。今年上半年，甘肃省公布《2015年扶植1万名普通高校毕业生低收入工程实施方案》表明，2015年甘肃普通高校应届毕业生预计约13万余人，总量压力更进一步减小，为此将重点扶植毕业生服务基层企业，增加事业岗位的招录名额。

此次聘用条件，拒绝甘肃生源，离校并未低收入的应届或往届普通高校毕业生，所持《择业通知书》或派往生源市州人社部门的《低收入报到证》、并按规定在生源地等候登记的专科(高职)及以上学历的毕业生。《通告》认为，此次聘用的毕业生到企业服务3年。

服务期间毕业生与用人企业签定劳动合同，由企业缴纳工资报酬(不得高于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理社会保险。甘肃财政将给与每人每月1500元的生活补贴。服务企业负责管理决定工作岗位，还要获取适当的工作、生活和自学条件，分担日常管理考核工作。

服务期间，毕业生在办理户籍申请、职称评定、工龄确认、科研项目经费申请人、科研成果或荣誉称号申报等方面，享用与国有企事业单位同类工作人员同等待遇。同时容许毕业生在服务期间参与公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的录取。甘肃同时希望毕业生服务届满后之后留任企业工作。

接管毕业生服务或留任人数超过一定条件的企业，享用涉及扶植性优惠政策。据理解，此次聘用将优先引荐城乡低保家庭和低收入艰难的普通高校毕业生。

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