本文摘要：吉林省内高校毕业生目前签下就业率同比有所上升，但高职院校应用于技术类的工科毕业生低收入形势仍然保持稳定，一些专业２０１４年的毕业生早已被企业预计。 今年大学毕业生签下就业率同比有所上升的主要原因还是大企业，特别是在是一些央企、外企用工总量上升，而且社会科学类毕业生就业率整体来看不如理工科特别是在是工科。吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任郑志宏对新华社记者说道。

吉林省内高校毕业生目前签下就业率同比有所上升，但高职院校应用于技术类的工科毕业生低收入形势仍然保持稳定，一些专业２０１４年的毕业生早已被企业预计。　　今年大学毕业生签下就业率同比有所上升的主要原因还是大企业，特别是在是一些央企、外企用工总量上升，而且社会科学类毕业生就业率整体来看不如理工科特别是在是工科。吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任郑志宏对新华社记者说道。　　据介绍，在吉林省，汽车、建筑、轨道客车等以应用于技术居多的工科高职院校毕业生就业率特别是在平稳，有的学校一些专业２０１４年毕业生目前被企业预计的人数早已过半。

这些技能型人才在毕业后初进职场的收益约在２０００－３０００元，一些技术含量低的岗位收益不会更高。　　郑志宏分析，目前我国技能型人才的全面紧缺造成此类高职毕业生低收入形势较好。不仅如此，一些高职院校积极开展与企业牵头的订单式冠名班培育，必要将企业必须的技术讲授和培训搬入课堂，大大强化了专业的针对性，提升了学生素质和企业市场需求的契合度。

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